Le service développement de SIDINA est composé de 40 développeurs permanents encadrés par 2 directeurs du développement et 3 chefs de projets. S'ajoute à cette équipe de développeurs des graphistes, techniciens et spécialistes divers recrutés pour certains projets.
Les équipes de Manao sont implantées en France et à Madagascar.
A Madagascar, Manao est implanté dans trois grandes villes : Antananarivo, Tamatave et Fianarantsoa. Les développeurs sont 100% Malagasy et la culture de l’entreprise est francophone.
Le faible décalage horaire (1 heure en été et 2 heures en hiver) permet d’avoir des plages horaires de travail communes.
L’équipe de Sidina est structurée. Pour chaque projet, en plus du ou des développeurs qui interviennent sur le projet, un Directeur de projets et un Chef de projets supervisent le travail effectué. Cela permet d’assurer plusieurs éléments nécessaires à la réussite d’un projet :
Les études :
Les développeurs Sidina ont un niveau d’étude allant de Bac+3 à Bac+5 en informatique. Ce sont des ingénieurs en informatique et télécommunication sortant des meilleurs écoles de Madagascar. Les apprentissages dispensés par les écoles malgaches sont similaires à ceux pratiqués en France ou en Europe. Des stages accompagnent leur cursus.
Les principales technologies enseignées du moment sont :
De nombreuses écoles supérieures sont présentes à Madagascar. En voici certaines pour lesquelles des développeurs de Manao sont issus :
Ingénieur en informatique et en télécommunication
Développeurs “full-stack” spécialisés dans le développement des applications Web et mobile.
Gestion des projets en équipe
Rigoureux et autonomes
Spécialités
Technologies complémentaires pour la gestion de projets et les tests :
La philosophie SIDINA se résume en trois mots :
Chez SIDINA, nous faisons confiance à nos collaborateurs et nous mettons tout en œuvre pour qu’ils progressent continuellement. En informatique, chaque année, de nouvelles technologies apparaissent et les langages phares d’aujourd’hui sont remplacés par ceux de demain. Les développeurs SIDINA sont formés régulièrement et la mise à niveau des compétences est permanente.
L’esprit d’équipe est important et chacun est responsable du développement qu’il réalise.
Chez SIDINA, le collaborateur est donc mis sur le devant de la scène. La stabilité de nos équipes est importante. Les Directeurs sont présents depuis plus de 7 ans, les Chefs de projets depuis plus de 5 ans.
SIDINA recrute, forme et intègre en permanence de nouveaux développeurs.
Il y a plusieurs raisons qui permettent le succès d’un Projet développé avec Manao
Univers fondamentalement francophone
Disponibilité des équipes
Compétences des équipes
Encadrement des équipes
Qualité des développements
Continuité de service grâce à la stabilité des équipes
Si vous êtes intéressés par nos projets, n'hésitez pas à nous contacter en cliquant ici :
